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企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀(guān)的選擇與踐行,而這種選擇與踐行的結果,一定是企業(yè)凝聚力與向心力的持續增強,一定是上下同心的結果,也一定是我們企業(yè)的持續成長(cháng)。
任何偉大的事業(yè),都發(fā)端于思考;再先進(jìn)的思想,如果不付諸行動(dòng)就毫無(wú)意義!澳諾文化,既是我們在行進(jìn)中對過(guò)去的凝重思考,也將成為我們對未來(lái)暢想中的堅決行動(dòng)!
人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮。

1、澳諾經(jīng)營(yíng)理念:

雄厚的技術(shù)力量,精湛的專(zhuān)業(yè)知識,

完善的售后服務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng )新的經(jīng)營(yíng)方針

現代社會(huì )技術(shù)是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的動(dòng)力;專(zhuān)業(yè)知識是企業(yè)維持的源泉;售后服務(wù)是為了達到顧客滿(mǎn)意的標準;經(jīng)營(yíng)方針卻是企業(yè)發(fā)展壯大的決策。雄厚的技術(shù)力量將為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。所以,只有這四者相輔相成,共同努力,才會(huì )創(chuàng )造出又一界的“神話(huà)”。

2、澳諾企業(yè)精神:

追求卓越、銳意進(jìn)取、以人為本、不斷創(chuàng )新

追求永無(wú)止境,卓越永無(wú)完美。現代社會(huì )市場(chǎng)供大于求,所以顧客選擇的余地較大,而作為企業(yè)只有去創(chuàng )新,創(chuàng )造出滿(mǎn)足顧客需求的產(chǎn)品顧客才會(huì )去選擇你,企業(yè)才會(huì )有市場(chǎng),才會(huì )有進(jìn)步。要根據永遠在變的市場(chǎng)不斷的去提高目標。我們會(huì )不斷挑戰,朝著(zhù)目標一步步前進(jìn)。

3、澳諾企業(yè)作風(fēng):

最快的速度莫過(guò)于從現在開(kāi)始

在現代這樣飛速發(fā)展的今天,誰(shuí)跟不上前進(jìn)的步伐便會(huì )被無(wú)情的甩開(kāi),既然社會(huì )的發(fā)展是“速度”,那么要想不被淘汰你也只能緊緊的抓住“速度”不放。

4、澳諾企業(yè)服務(wù)宗旨:

取之于您,服務(wù)于您,您的滿(mǎn)意就是我們的成功

顧客是企業(yè)生存的基礎,是我們重要的財產(chǎn)。要想讓你的顧客變成忠誠度的顧客,他首先看的是你的服務(wù)。現代的市場(chǎng)競爭也早已演變成了服務(wù)的競爭,所以只有顧客您滿(mǎn)意了,那才是我們的成功。澳諾將會(huì )孜孜不倦的為顧客您提供更為滿(mǎn)意的服務(wù)。

5、澳諾營(yíng)銷(xiāo)理念:

有激情就有可能,輝煌的一生從現在開(kāi)始

激情力是公司指導員工成功的關(guān)鍵,如果員工失去了激情,那么他們就失去了作戰的勇氣。憑借激情,他們可以釋放出潛在的巨大能量,發(fā)展出一種堅強的個(gè)性。憑借激情,員工們把枯燥乏味的工作變得生動(dòng)有趣,使自己充滿(mǎn)活力,培養自己對自己職業(yè)的狂熱追求;憑借激情,員工們可以感染周?chē)挠H友,讓他們理解自己、支持自己,擁有良好的人際關(guān)系;憑借激情,員工們更可以獲得上司的提拔和重用,贏(yíng)得珍貴的成長(cháng)和發(fā)展的機會(huì )。

6、澳諾企業(yè)人才理念:

人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才

企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭,“興企之要,惟在得人”,人才是世間最寶貴的,是生產(chǎn)力要素中最積極、最活躍、最具決定作用的要素。在經(jīng)濟全球化帶來(lái)的機遇和挑戰中,誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就擁有發(fā)展的不懈動(dòng)力,誰(shuí)就擁有強大的競爭力和市場(chǎng)的主動(dòng)權,誰(shuí)就真正擁有財富。

7、澳諾企業(yè)領(lǐng)導理念:

爭作“領(lǐng)頭羊”,而不是“牧羊人”

領(lǐng)導既要扮演組織者、協(xié)調者、指導者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,意味著(zhù)干部必須以身作則,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的自己首先不做,吃苦在前,享樂(lè )在后。只有這樣,開(kāi)展工作才有權威,思想教育才有說(shuō)服力和感召力,也惟其如此,員工才信服。

8、澳諾企業(yè)成才理念:

用心去創(chuàng )造

把人生傳奇看作是一種拼搏后的再現,是現代人的一種人生態(tài)度。現代社會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)競爭與挑戰的社會(huì ),人們所需要的東西,都要通過(guò)努力拼搏后才能得到。傳奇人生又離不開(kāi)機會(huì ),現代社會(huì )又是一個(gè)充滿(mǎn)機會(huì )與創(chuàng )造的社會(huì ),有了機會(huì )你就要去拼一拼,搏一搏,否則將永遠都無(wú)法創(chuàng )造出人生傳奇。因而,努力拼搏、創(chuàng )造人生傳奇是現代人自我表現的一種方式。拼搏才能實(shí)現自己的人生價(jià)值,打拼才能創(chuàng )造出多彩的人生傳奇。

9、澳諾企業(yè)工作理念:

立足于現實(shí),創(chuàng )新于未來(lái)

個(gè)人現實(shí)狀況如何,一定意義上講決定和影響著(zhù)未來(lái)的前途,而未來(lái)前途在什么基點(diǎn)上,又對現實(shí)境況具有導向和影響作用。面對現實(shí),正視現實(shí),把握現實(shí),腳踏實(shí)地地做好每一項工作,抓緊每一天的時(shí)光,一步一個(gè)腳印地為之奮斗。要有遠大理想和目標,追求自己的前途。

10、澳諾企業(yè)管理理念:

忠誠度、責任心、執行力

每個(gè)員工只有把公司當作是自己的家,他(她) 才能發(fā)揮出其最大的熱情和力量為公司付出一切。把公司中的事當作自己的事用心的去思考。而光有忠誠度和責任心也還遠遠不夠,更要有執行力;執行不是“應付完成任務(wù)”,而是把工作正確而有力度的做到底、做到漂亮,實(shí)現即定目標的能力;執行力也即是提升工作效率的前提。


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